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2004年，广州市思想政治工作研究会、广州企业文化协会坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大与十六届四中全会精神，在市委宣传部的直接领导下，在广大会员单位的大力支持与积极参与下，按照围绕中心、服务大局、维护稳定、促进发展的工作思路，紧密结合我市改革、发展的实际，积极研究新形势下思想政治工作和企业文化建设的特点和规律，努力探索新办法，总结新经验，在开展理论教育和专项培训、深入基层调研、举办专题研讨与文化讲座、推进对外交流和繁荣群众文化生活等方面，做了大量的工作，为推动企业的改革和我市社会经济的和谐稳定发展，提供了强有力的思想保证、精神动力和智力支持。
一、统一思想，形成共识，积极探索改进合署办公后开展思想政治工作和企业文化建设的方法和手段
为了整合资源，规范运作，从2004年5月开始，广州市思想政治工作研究会和广州企业文化协会实行合署办公，市委常委、宣传部长兼任两会会长，分管的副部长兼任常务副会长，“两会”秘书处的工作与宣传部宣传处的工作形成互补关系。这也是适应新形势、新任务的要求，为加强和改进思想政治工作作出的一项重要改革举措。为进一步发挥两会合署办公后的优势，总结经验，更好地服务基层，两会秘书处在统一思想、形成共识，以及加强自身建设，提高服务能力和服务水平等方面开展了一系列活动。
(一)召开广州市思想政治工作研究会第十八次年会暨广州企业文化协会第四届团体会员大会。这是广州市思想政治工作研究会和广州企业文化协会实行合署办公后召开的第一次会议。会议总结了两会过去一年的工作，对合署办公后的两会工作提出了具体要求。市委副书记苏志佳同志和市委常委、宣传部长、两会会长陈建华同志在会上作了重要讲话。会上安排了中国南方航空股份有限公司、广州钢铁企业集团有限公司、广州珠江钢琴集团公司、广州市电信局、广州港河南港务公司等五个单位作经验介绍。广州市有关部门的领导及广州市思想政治工作研究会、广州企业文化协会各会员单位的代表共450人参加了会议。会上经选举组成了两会新的理事会。
（二）召开广州市思想政治工作研究会、广州企业文化协会会长座谈会。为了加强与两会副会长的沟通，更好地促进两会今后工作的开展，8月，召开了两会会长座谈会。两会会长、副会长及代表共32人出席了会议。会议传达了中国思想政治工作研究会第八次会员代表大会和李长春同志在会上的讲话精神；各位副会长对两会今后一段时期的工作提出了具体的意见和建议。两会会长陈建华同志向各位副会长通报了自今年5月份两会秘书处合署办公以来的工作情况，要求两会秘书处加强五个方面的工作：一是培训工作，要精心设计，分类、定期进行；二是要在信息化建设方面迈出更大步伐，为基层服务提供平台；三是要组织一些有意义的文化活动来展示企业文化与企业风采；四是要组织一些工作考察；五是要聘请一些老同志为两会特约研究人员，对思想政治工作和企业文化建设中的一些热点、难点问题进行研究和攻关，形成成果后汇集出版，推动两会工作的发展。
（三）开展思想政治工作与企业文化建设基本情况问卷调查。为加强和改进两会工作，了解基层情况，更好地为基层服务，两会秘书处在8月份开展了一次思想政治工作与企业文化建设基本情况的问卷调查，向两会所有会员单位发出了调查问卷，回收了189份，对企业文化工作、政研会工作、两会秘书处及宣传工作提出了意见和建议。通过这次问卷调查，两会对基层思想政治工作与企业文化工作的情况有了一个比较全面的了解。根据这次调查的情况，两会秘书处进行了认真研究，对今后如何加强和改进两会工作提出了建设性意见。
此外，两会秘书处还积极加强自身建设，通过内强素质，提高服务意识与服务能力。一是根据两会新的定位和工作需要，进行内部机构调整，精简了人员，明确了职能；二是进一步建立健全各项规章制度，实行机关化管理；三是开展对基层单位的专业指导和服务工作，如为广州骏威客车有限公司等会员单位提供关于企业文化建设的咨询服务，与珠江啤酒集团有限公司等会员单位联合编辑出版反映企业发展的丛书等，得到企业的肯定；四是加强两会网络建设，充分发挥广州宣传网的载体功能，为两会会员单位提供宣传平台。2004年，两会共有70个会员单位在广州宣传网上进行形象宣传；五是加强内部学习，提高两会秘书处工作人员的的理论素质和业务水平。
二、认真抓好理论教育和培训工作，大力提高政工干部和企业文化工作者的理论水平与业务素质
两会按照中央和省、市委的统一部署，围绕主题，把握灵魂，密切关注当前思想政治工作和企业文化建设中的理论与现实问题，及时宣传理论创新的成果，始终把强化理论宣传教育作为一项重点工作常抓不懈，大力提高干部职工的政治理论素养和业务水平，充分发挥两会工作的导向性和理论性作用。
（一）组织开展“中华民族精神大家谈”活动。为了贯彻落实党的十六大精神，广泛开展爱国主义教育，弘扬和培育民族精神和时代精神，根据中国政研会、省政研会的要求，市政研会向各政研分会转发了中国政研会《关于开展“中华民族精神大家谈”活动的通知》，积极组织发动我市机关、企事业单位政工人员与干部职工参加“大家谈”征文活动，并向中国政研会报送了3篇优秀文章。
（二）认真做好社情民意的调查和信息反馈工作。上半年两会秘书处下发了《关于做好舆情信息收集和报送工作的通知》，通过政研会和企业文化协会两大网络开展舆情收集工作，仅两会秘书处和广州宣传网站就收到基层单位报来的各种信息近千条。
（三）举办“广州企业文化讲坛”。为了增强我市企业领导对新时期企业文化的内涵、实质与作用的了解，开阔视野，提高文化建设水平，更好地服务经济工作，9月，两会在广州艺术博物院举办了“广州企业文化讲坛”第一讲，由两会常务副会长罗京军同志主讲。这次讲坛非常成功，会员单位反映十分热烈，并希望两会今后进一步把“广州企业文化讲坛”打造成企业文化建设的一个品牌。
（四）举办广州市思想政治工作研究会、广州企业文化协会信息员培训班。为加强基层与机关的信息交流，建立两会信息员工作制度，提高两会信息员的业务水平，6月，举办了两会信息员培训班，邀请有关领导和专家进行授课。两会会员单位的信息员共150多人参加了培训。两会秘书处还制定了两会信息员工作制度，编撰了两会信息员通讯录，并下发给两会各会员单位。另外，两会秘书处还协助市政评办开展了高级政工师继续教育培训工作，协助市委宣传部宣传处开展了机关、企事业单位和区县宣传干部培训工作；等等。
三、认真做好专题调研与研讨交流工作，形成富有指导意义的理论成果，增强两会工作的科学性与指导性
两会把理论研究工作提到突出地位，紧紧围绕思想政治工作和企业文化建设的重点、难点和热点问题，深入调查研究，开展专题研讨，总结经验，查找不足，探索规律，提出方法，真正发挥理论研究工作在加强和改进思想政治工作和企业文化工作中的指导作用。
（一）开展“广州市企业思想政治工作与文化建设”调研活动。3—4月，市委宣传部、市政研会和广州企业文化协会组成“广州市企业思想政治工作与文化建设”专题调研小组，就广州市企业思想政治工作与文化工作的主要经验、存在问题和今后思路等问题，对全市17家国有企业和非公有制企业开展了专题调研，撰写了《关于企业思想政治工作与文化建设状况的调查报告》。总结了近年来广州企业思想政治工作的基本经验，查找了当前企业思想政治工作中存在的问题，提出了进一步加强和改进企业思想政治工作的建议。
（二）开展对困难企业的调研工作。为了贯彻落实中共中央关于宣传思想工作要贴近实际、贴近生活、贴近群众的指示精神，进一步了解基层单位的实际情况，发挥两会作为市委与会员单位之间的桥梁和纽带作用，更好服务于会员单位，6—7月，两会对我市部分困难企业职工思想状况开展专题调研，分别听取了广州纺织工贸企业集团有限公司、广州橡胶企业集团公司、广州摩托集团公司、广州机电集团（控股）有限公司、广州燃料集团有限公司、广州电子集团有限公司及其下属困难企业的情况，形成了《关于对我市困难企业思想情况的调研报告》，得到有关方面的肯定。
（三）举办“诚信、创新，树中心城市交通服务品牌”经验交流会。为促进我市交通服务行业间的经验交流，塑造广州中心城市交通服务品牌，11月中旬，广州企业文化协会、广州市交通委员会、广州市旅游局与广州市地下铁道总公司在广州艺术博物院举办了“诚信、创新，树中心城市交通服务品牌”经验交流会。广州市广骏旅游汽车企业集团有限公司、广州市地下铁道总公司、广州市第一公共汽车公司、广州市第三公共汽车公司、广州市电车公司、广州市白云出租汽车集团有限公司和广州交通集团出租汽车有限公司等7个单位在会上作了经验介绍。广州市交委、市旅游局、广州地铁总公司所属企业，各区、县级市交通局的代表以及广州市思想政治工作研究会和广州企业文化协会部分会员单位代表，近300人参加了会议。
（四）举办了“广州市区、县级市思想政治工作研讨会”。为总结和推广区、县级市思想政治工作的经验，加强相互间的交流，提高思想政治工作的针对性和实效性，11月下旬，中共广州市委宣传部、广州市思想政治工作研究会在广州艺术博物院举行了“广州市区、县级市思想政治工作研讨会”。中共广州市委宣传部常务副部长杨苗青在会议上作了讲话。荔湾、天河、黄埔、越秀、白云、番禺、增城等区、县级市介绍了近年来在思想政治工作领域所取得的经验。这次研讨会得到了各个区、县级市委宣传部的高度重视，并做了积极的准备工作，各区、县级市政研会共收集到论文200多篇，从中推荐100篇报市政研会。这些论文经过市政研会组织的专家评委的认真评选，选出了28篇优秀论文。广州各区、县级市政研会及其政研分会，各区、县级市直属单位和街镇、广州市思想政治工作研究会和广州企业文化协会部分会员单位的代表，共300多人参加了会议。
四、组织有声势、有影响、有实效的文化活动，增强政研工作和企业文化工作的吸引力
两会将倡导与开展企业文化建设作为创新思想政治工作的重要手段，通过举办内容丰富、形式多样的各类活动，活跃干部职工的精神文化生活，实现企业思想政治工作与经营管理的紧密结合，增强两会工作的吸引力和凝聚力。
（一）举办“广州创业者之歌文艺晚会”。为进一步贯彻落实党的十六届四中全会精神，把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮引向深入，充分展示我市各行各业改革开放和现代化建设的精神风采，12月中旬，两会在中山纪念堂举办“广州创业者之歌文艺晚会”。晚会经过充分的酝酿和筹备，由全市各行业共200多个单位报送的文艺作品中，精心挑选一批比较优秀的节目组成。市委常委、常务副市长林元和等五位市领导出席晚会并为演出单位颁奖，市两会副会长、常务理事、各企事业单位及广州各界人士共3000多人参加了本次晚会，广州电视台对晚会进行了现场录播。
（二）组织参加“‘石狮杯’非公有制经济组织思想政治工作征文活动”。为深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，大力加强沿海地区非公有制经济组织思想政治工作研究，根据省政研会的通知要求，市政研会共选送8篇有关非公经济组织思想政治工作的论文给省政研会，参加“石狮杯”研讨会，其中我市白云区委宣传部理论科潘国锐撰写的论文《论非公有制经济组织思想政治工作的制约因素及其应对措施》和花都区委宣传部理论科唐联彬撰写的论文《对非公有制经济组织思想政治工作现状及对策的思考》获奖。
（三）组织参加全国23城市思想政治工作网络会第十九次会议。9月，全国23城市思想政治工作网络会第十九次会议在桂林召开，市政研会、广钢集团政研会等单位应邀参加，在大会组织的论文评选中，我市共有四篇文章获优秀成果奖，分别是市政研会秘书处周振伟撰写的《在发展中找准企业文化建设的切入点》、市质监局刘江撰写的《文化与思想政治工作》、广钢集团政研会撰写的《创新机制，实施量化管理，增强思想政治工作的针对性与实效性》、市外经贸局陶德友撰写的《新形势下企业思想政治工作应正确处理好三个关系》。
（四）组织参加“中国企业文化论坛”。为参加“中国企业文化论坛”做准备，应中国政研会的要求，市政研会秘书处开展了关于“广州企业文化建设”的专题调研，撰写、报送了长达两万多字的论文——《广州企业文化建设综述》，系统回顾了广州开展企业文化建设的历程，总结了广州企业文化建设的经验，提出了下一步的工作设想，得到了中国政研会的肯定。同时，协会组织、推荐了中国南方航空股份有限公司、广州钢铁企业集团有限公司、广州市电信局、广州市白云出租汽车集团有限公司等四家企业参加中国政研会于11月在北京人民大会堂举办的“中国企业文化论坛”；四家企业都提供了相关论文，参加大会交流。
（五）参加全国企业文化建设系列表彰活动。由中国企业文化研究会主办的2003—2004年全国企业文化建设系列表彰活动于11月在福建龙岩举行，广州企业文化协会获组织推动奖，协会秘书处撰写、提供的参评材料是《以立为本，重在建设，增强企业的文化竞争力》。
（六）组织参加“中国企业文化国际论坛”。12月，由中国社会科学院、中华全国工商联合会与中共广东省委宣传部、广东省社会科学院、中共广东省直属机关工委联合举办的“中国企业文化国际论坛”在广州举行，两会秘书处积极组织两会会员单位参加论坛、撰写研讨文章，市政研会秘书处周振伟撰写的《虚功实做，确立企业文化建设的有效载体》、广州铁路集团公司李文新撰写的《大力加强先进文化建设，积极推进铁路跨越式发展》、花都区建委梁向前撰写的《关于非公企业文化建设的思考》等3篇文章，以及广州钢铁企业集团有限公司袁今昔撰写的《努力培育广钢战略支持型企业文化》等17个案例入选“中国企业文化国际论坛”，并获颁证书。
（七）组织对外参观考察活动。为加强横向交流和联系，促进各会员单位学习先进企业开展思想政治工作和企业文化建设的经验，开阔眼界，提高水平，9月，两会先后组织两批外出参观考察活动，一批赴山东青岛、浙江温州等地进行考察，共20人；一批赴四川考察，共39人。所考察的一些著名企业的先进管理方式给大家留下了深刻印象，考察途中还进行了形式多样、生动活泼的交流活动，相关考察报告已上广州宣传网。
五、广大会员单位根据各自实际，在政研工作和企业文化建设方面进行了一系列富有成效的积极探索
一年来，两会各会员单位在各级党委和有关部门的正确领导下，根据形势发展的需要和基层单位的具体实际，以求真务实的作风，准确把握广大干部群众的思想动态，大力开展思想政治工作的理论学习与教育活动，积极探索企业文化建设的新路子。
（一）深入开展理论学习，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想与党的十六届三中、四中全会精神的新高潮。各区、县级市政研会协助区、县级市委宣传部开展党的十六届四中全会精神学习月活动，指导各党（工）委充分利用各种宣传载体，及时对本地区党员干部和居民群众进行党的十六大、十六届三中、四中全会精神，以及胡锦涛总书记关于求真务实、树立和落实科学发展观等重要讲话精神的学习辅导。黄埔区政研会还编印了《黄埔区党员教育活页》，以增强教育活动的实效。广州市旅游局积极组织广大干部职工学习领会《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和胡锦涛同志重要讲话精神，全系统共有6800多名员工参与了各种形式的学习教育活动，仅党员就达2500人次。广州汽车工业集团有限公司、广州市邮政局、广州港务局、广州市公路管理局、五羊—本田摩托（广州）有限公司等单位的政研会也都认真组织开展了理论学习。
（二）积极开展各种调研、研讨活动，推动工作创新。荔湾区政研会在党的十六届三中、四中全会召开后，积极组织贯彻和开展理论研讨活动，先后召开了“深入学习三个代表重要思想，树立和落实科学发展观”理论研讨会，“弘扬西关文化，建设文化名区”理论研讨会，“提高执政能力，构建和谐荔湾”理论研讨会，形成三集论文汇编。越秀区政研会结合工作实际，开展文明社区、文化强区建设、未成年人思想道德建设等专题调研；召开了越秀区改进和创新思想政治工作研讨会。增城市政研会按照率先基本实现现代化的要求，召开“纪念邓小平诞辰100周年暨建设文化强市”理论研讨会，并将其中一些优秀论文编印成书，推动了增城市理论学习工作的开展。芳村区政研会与有关单位联合开展政研活动，组成未成年人思想道德建设专题小组深入区文化局、区教育局、花地街、区团委、区妇联、区少年宫、区司法局等单位，了解未成年人思想道德建设状况、问题和对策，并形成了调研报告，为区委、区政府的相关决策提供参考。广州市市政园林局、广州食品企业集团有限公司、广州供电分公司、广州造纸集团有限公司、广州医药集团有限公司等单位的政研会也结合自身的实际，开展了各种调研与研讨活动。其中市政园林局及其下属单位一年来共收到论文2000多篇。
（三）积极探索有本行业、本企业特色的个性文化。广州市电信局以培育服务价值观为核心，以科学高效为目标，以实现客户满意为准则，以推进服务创新为动力，形成了“服务理念高品位、运作机制高效率、营销服务高质量、员工队伍高素质、企业形象高美誉度”的良好服务文化建设体系。新大新公司、广州市广百股份有限公司、广州友谊商店股份有限公司等大型商业企业通过营造温馨的购物环境、追求高雅的营销艺术，践行“礼、情、诚、信”的商业道德规范，为建设新型的商业文化开创了新路子。广州市电车公司坚持实施“优质服务、优美环境、优先安全、优化管理，建设绿色公交”的管理方针，以文化盘活有形资产，将文化转化为企业竞争力，从而形成了有电车公司自己特色的全新服务文化，公司因而获得“中国企业文化建设十佳单位”的荣誉称号。此外，中国南方航空股份有限公司、广州恒运企业集团股份有限公司等单位，也都形成了有各自特色的企业文化。
（四）企业理念、企业精神的重塑成为新时期企业文化建设的核心。广州市地下铁道总公司结合企业管理改革，以支撑企业战略为目标，进行理念重塑和文化创新，促进了企业的快速发展，公司先后被评为2004年度中国企业文化建设优秀成果奖、全国建设系统企业文化建设优秀成果二等奖。流花宾馆集团股份有限公司利用建馆30周年和集团组建10周年的契机，对企业文化理念进行了重新塑造，提出了以顾客为中心设计服务流程、以方便顾客为准则调整服务机制、以顾客满意为标准健全服务体系，在企业中树立了“真诚服务、追求满意”的企业价值观念。广州汽车工业集团有限公司在员工中广泛征集符合新时期广汽集团特点的企业精神。广州珠江啤酒集团有限公司、广州市市政工程维修处、花园酒店、广州奇星药业有限公司、广州风行牛奶有限公司、广州市隧道开发公司等单位也在企业文化建设方面作了不少有益的探索。这标志着我市企业文化建设的不断深化，并逐渐走向成熟。
（五）开展丰富多彩的文化活动。作为开展企业文化建设与思想政治工作不可缺少的一部分，丰富多彩的文化活动能大大增强企业的凝聚力与向心力。广州钢铁企业集团有限公司将企业文化建设与经营管理相结合，举办了第十六届“广钢企业文化节”，卓有成效的企业文化建设使集团先后获“中国企业形象建设十佳单位”、“全国企业文化建设实践创新奖”、“中国企业文化建设示范单位”等荣誉称号。广州市虎头电池集团有限公司结合年轻职工群体扩大、朝气蓬勃的特点，组织了形式新颖的“情系虎头”、“激情四溢”等系列文体活动，体现了虎头文化中“永不言败”的精神特质。广州市广百股份有限公司通过组织摄影展、知识讲座、开展全民健身运动等活动，不但丰富了员工的业余文化生活，同时培养了员工的团队精神，进一步增强了企业的凝聚力和向心力。华南橡胶轮胎有限公司、广州本田汽车有限公司、广东省移动通信广州分公司等单位也都开展了丰富多彩的文化活动。
一年来，两会做了不少工作，全市政研工作和企业文化建设得到了长足发展。但在肯定成绩的同时，还必须看到，在新时期思想政治工作和企业文化建设也同样面临着较大的挑战，两会工作离上级领导的要求，离各团体会员单位和广大干部职工的期望还有一定距离，思想政治研究工作和企业文化建设还存在一些不适应的问题，主要体现在：政研工作和企业文化工作发展不平衡，覆盖面不够广，在非公经济组织的工作开展情况还不能令人满意；政研工作的内容与形式比较单调，有待更新；企业文化基础知识的普及有待加强等。所有这些问题，都需要在今后的工作中进一步加以改进。
广州市思想政治工作研究会、广州企业文化协会 秘书处
2005年3月17日
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